あの規模の会社の情報資産洗い出し＆リスク評価をやらされると考えるとまぁ応募する人はなかなかいない気はするな。
最初の分類整理フェーズでコンサル入れる(金かける)ならまぁありかなとは思うが。しかし「業務をわかっている人は今いる人」問題があるんだよなぁ。「セキュリティ人材」は銀の弾丸ではない。

＞KADOKAWAグループ、セキュリティエンジニア募集中　最大年収800万円　「0→1を経験」 - ITmedia NEWS https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2407/03/news137.html