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職場で不要になる部門から新たに必要になる部門に移れるようにするためのリスキリングなのに、いつの間にか転職促進の話になってるよね。→「リスキリングは、世界経済フォーラム年次総会(ダボス会議)で2020年に提唱され、話題になった。職場外の大学などで学ぶ「リカレント教育」とは異なり、職場を離れず、国や企業が社員に必要な能力を身に付けさせることだ」【首相炎上の「育休中リスキリング」 求められる「学び直し」の形とは 転職促進したいなら「賃上げ、職場改善を」:東京新聞 TOKYO Web】 tokyo-np.co.jp/article/228556

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