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今度から平日の固定休と長期休暇以外で割り振られてた休み(NOT有給)が全部部署内で相談して取る感じになるんだけど、部署の人数が減らされたので(補充があるかは不明)調整めんどくさそう...ただ上手くいけばめっちゃライブとか観劇に充てられる...吉と出るか凶と出るか...

固定休にプラスで毎月1~2日シフト制になる感じだと思うけど不確定要素が多すぎてちょっと不安

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