技術と革新 @kiris_kirimura@fedibird.com

てめえ改行はできんじゃねえか　早く言え

偶然改行してもしなくてもしなくても
改行される箇所で
改行してしまった
こんな
ことって
ある
の
か

マストドン、一行あけても大して反映されないので改行ごと諦めてしまったんですけど改行をあきらめるな　まだおまえはなにもなしとげていない　次改行します
改行した　

寝る前に枕元に置いておくプラスチックボトルの水がキンキンに冷える日があったので、保温水筒にすんなり飲めるくらいのお湯を入れてみたんですけど夜中にぼんやりしながら飲んだ時にあまりにも肉体的快楽が過ぎて目が覚めちゃった　熱くも温くもない最適な温度のお湯の力、すごい

新巻鮭が忘年会でなくしたヘッドホンの内側の両まふまふ、会場に問い合わせたら両まふまふともにあった🎧←ココ　とのことでよかったです　今動画をみて修理しようとしていてえらい　まふまふも一晩しらないばしょで　お過ごしをして、おこころぼそかった　ことでしょう……

小さすぎて何言ってるのかわからなくていいな　戒め絵文字として毎回これつけようかな……

「マストドンのつかいかた」がTwitterで流れてほしい　なぜならスペースでマストドンの使い方を説明しようとして「マストドンは……わたしはfedibirdにいて……他の国もある……国っていうか州とか星とか……そっちに行くことも　できる……」「わたしもやってるし◯◯さんもやってるしみんなやってるよ？一緒にやろう？マルチじゃないです」みたいなことしか言えなかった　なにもわかっていないから……「でも何もわかっていないなりにやってたらそのうちわかるかもしれない！Twitterだって最初そうだったし！」で押し切りました。たすけて

webで役所の予約したら前々日にリマインドがメールで来るし、行ったときに次回予約取ったらその予約の内容まとめメールがきて親切設計だったし、翌日にまたメールきたから何かと思ったら顧客評価アンケートだった　おまえ……もしかして　いい町だな……？（パスポートとビザの内容を一致させる手続きで申請と受取の2回行く）

アンケートみたいなやつに、マジで敬服しているネーミングセンスの有名な社名を挙げてくれってあったのですかさず「UHA味覚糖」ってデカい音で入力しました ひかえおろう　あちらにみゆるはユニーク・ヒューマン・アドベンチャーぞ　「味覚」に「糖」ぞ　経営理念は「おいしさは、やさしさ」ぞ

新巻鮭が　ぶじ　会社のデカ忘年会から帰ってまいりました！ビンゴのアメリカ旅行を逃してワインとおつまみナッツセットをもらってきたのでかわいい　あとヘッドホンの🎧←内側のまふまふを両方なくしてきたらしくてすごい　あれって　とれるの……？（デカ会場に設置されていた暴れトナカイロデオマシーンで完全に酔いがまわり、おなじく設置されていたなんだっけあの、卓球とカーリング一緒にしたみたいな遊具　エアホッケー？でいっしょうけんめいあそんだらなくなったそうです）

@kiritan.workはアカウントとらないといけないような気になってくる　

自分が行った施設の従業員がさぼってるのを見てお客様窓口に意見した人、「お前が雇ってるのか？それともお前の部下なのか？ついでに言うと彼が休憩時間かどうかお前に確認できたとは思えないんだが」って返ってきてて大笑いしちゃった　こういうの全部この感じでお願いします　

いぬちゃん　あした　クッションをおせんたくしますからね　おこころのごじゅんびを　して　おきなさいね🐕

「暴力はいけない」って育てられた人の中にはどうあっても暴力を振るうことができない人がいるし、その人に暴力を振るわせるように仕向けることはとても無駄なので、その人なりの最大限度内ギリギリの暴力を奮ってもらうほうがいいと思う　無言か罵倒かの二択ではなくて

本当は言いたいことがある人を無言にさせるか、罵倒しないお前はクズと見做すかの二択ではなくて

本当は同じように苦しんでるのに言いたいことを言葉にできない人、罵倒で苦しんできた経験がある人たちは、罵倒界に罵倒担当として参入することが不可能なので

罵倒は才覚とか度量とか反射が要るので罵倒担当の人はある種の華やかなさがあるんですけど、どうしても罵倒担当に回れない人の方がどう考えても数が多い　

①②③④⑤になってるときに②③④⑤の数を増やすと自然にグラデーションが発生する

そのグラデーションなしには多くの人がその場に入ってきたり留まったりすることができない　

数が要る。

数、要る

前提:これは人が差別に反対するときの態度や言葉遣いを変更させようとするものではない

「差別に怒りを表明してる人①」「差別に怒りを表明してる人②」「③」みたいなグループがいる

①の人は「大声で罵らないと聞いてもらえない」を戦法に論陣を張っていてそれはそれで成功している

②に「差別に怒りを表明するが批判の言葉遣いの中に悪口や差別用語を含めない」がいる

③としてそれをRTする（自身の方向性について表明はする）

④としてそれをいいねする（方向性について相手方が確認すれば意思表示らしきものや意図があることがうかがえる）

みたいな感じになってると思ってるんですけど、①の手法にどれだけ効果があっても、意見にこそ賛同するがその手法がストレス過ぎて問題そのものに参入してこれない人がいる

あれらの悪口や罵りはそれぞれの人の過去のトラウマの再燃みたいなものとして機能していて、あーなんかもう無理ですそれだけで無理無理無理、みたいになっていて

悪いもんは罵ってこ！態度にどうこう言われる筋合いはない！っていうのはとてもよくわかる、そうあるべき、あれはある種の層に対してはとても効果的で、それはそれとしてそれ以外に②をやる意義はあると思っていて

結論:矢面に立つべきは②だと思ってる

ロールスクリーンがあがんなくなっちゃったので新巻鮭なおして！って言って参考用にサイト調べてたら新巻鮭がねちゃったのでじぶんでそれ見てなおしました　おきたら　ほめて　もらおうっと……新巻鮭きっと　おどろくぞ……！