だから会社の方は繁忙期だけ雇う短期バイトに高給支払う訳だけど、そうすっと熟練バイトより非熟練バイトの方が時給よろしいというベテランとしては何とも腹立たしい事態になるのよね。
しかも短期バイトに仕事教える役目もベテランの仕事。

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教え終わったところでバックレが発生したりするともう。

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