かつて、会社の「住宅補助金」に既婚、未婚の差があって、ふざけんなんなよ関係ねえだろって人事に訴えて差別撤廃させた人がこちら
その後そんな補助金はなくなり、社員一律に平たく給与の上乗せになった。それでよかった。
@kasayan 素晴らしい！うちもそこ差があって不満でした。入社後何年という限られた期間なので、もう出ましたが、ほんと同じだけ手当てがあるべきと、たぶんみんな思ってる。がめついインド人くんは、都内から引っ越せないから社宅手当て分を給料にのせろと言いました。ダメでしたけど。
@youko_ky 米国本社が差別撤廃をサポートしてくれたと思います。訴えられたら勝てないの明確だしね
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その後そんな補助金はなくなり、社員一律に平たく給与の上乗せになった。それでよかった。