この問題はとても難しいんだよね。たとえば会社に差別をする人がいてみんな気分悪いけど、その人に差別発言やめてくださいとは言えても明日から来んなは言えないとかね。それはそれで問題だから。差別やめてくださいって言って聞くならともかく、開き直って続ける人なんてもっと最低で、そういう人に遭遇した時は、出来るだけ関わらないようにしつつも、差別的発言をした際には厳しくしつこく指摘して、その人に私という存在をウザがらせることが私にできることだな。
様々な目的に使える、日本の汎用マストドンサーバーです。安定した利用環境と、多数の独自機能を提供しています。