もともと来年度から別のシステムへ乗り換える目標で作業してたんだけど、このまま行くと現行システムのサ終から新システムの稼働までに空白期間ができてしまう………どうしよう〜〜〜これ私の課題なんですか!!!?契約社員なのに!!!?

さすがにどうするかは上の人に考えてもらいたいですわね!?!?
手書き自己申告させるしか…!?

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空白期間とはいっても、新システムと現行システムを並行稼働させる予定のところが新システム1本になるだけだから、出退勤時刻の記録はできそう💡
かといって給与計算できるかというと………(遠い目)

年度を超えるまでに控えている仕事たちを思うと、ああ〜〜………

人数多いとこの給与計算が手動なんてやばすぎだよぉ〜😭 もう出来ませんって言いたい…一度は言いましょ…😭


このような理由で無理です(真顔)って今日の会議で訴えてきました🥹
上司はしわピカ顔で頷いていたので…何とかしてもらいます!!!

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