会社の困ったちゃんには、あくまで就業規則に沿って対応していくしかないのよね
私刑みたいなのすると訴えられるリスクあるから
あくまで管理側は勧告してたのに、無視したのは従業員だ、という形を崩しちゃダメだぞ