浅野 @kadotanoinaba@fedibird.com

@yoimaitake そのアプリ複垢に強いですか？？そっち入れてみようかな……

feather入れたけどアカウントの切替方がわからなくて仕方ないから下にホームタブふたつ並べて強制的にタブで切り替えてる。あれが正しいの？じゃあ通知は何処で見れば？？？となる。わからん。

ところでもしかしてTwitterのAPI制限ってもうなんともないんですかね？？？

マジでカプ垢の移転先どうしようってのをずっと考えてる。にじみすとかが良いのかなぁ……。

パスワード管理帳、今百均の手帳に挟めるやつ使ってるんだけどもう手帳使わないからリフィルタイプに切り替えたい。……が……良い感じのが見付からない。

TLPTの新作が欲しいよ～～～～……

とはいえKUNさん殆ど人狼Jしか見てないんだよなというのはある。

KUNさん声優デビューまじ！？！？

泣き過ぎて頭が痛い。

仕方ないので前の前の前のひとが残した事務マニュアル（但しこれも体系的にはなっておらず事務作業のやり方が書いてある）を見ながら自分でフローチャート作ってる。泣きたい。

弊社、マジでなんで週の始まりとか週の中とかに歓送迎会だの飲み会だのやるの？金曜にやれよとしか言えない………………

早口オタクだから140字じゃ足りね～と常日頃から思っていたの、540字でも全然足りん。

じゃあなんで書いてるものは全然進まないんですか？？？

結局やってることは一般事務（経理）なので、日々降ってくることを淡々と捌くってのは技量のうちだと思うんだけど、今のところ自分が何しているのかわかってないから自分で優先順位付けられなくて、今後独り立ちが見込めない。一生隣席の上司の指示で作業だけしてりゃ良いならそれで良いけど、多分そうじゃないと思うから。
………………教え方～～～～……

まったく知識のない業務を教えてもらっているのだが、まず

①この業務がなんという名前の業務なのか
②私は一体何をしているのか
③なんのために、なんの目的でするのか
④日々のルーティン的な業務なのか、都度都度の業務なのか、突発的に挟まってくる業務なのか、時期が決まっている業務なのか
⑤優先順位は高いか低いか、既存の仕事とならどちらを優先したら良いのか

っていう前提を教えてから、作業の手順を教えて欲しい。

今のところ私、言われたことを熟すBOTとしてしか成長してない。業務が降ってくるたびに「これなんですか？」「すぐやったほうが良いですか？」を訊いている。

上司、優しいが教えるのが下手で、優しいからストレスとまではいかないが、でも、教えるのは下手……しょぼん…………

@yoimaitake 一言「買って来たから配って欲しい。お願いします」って言われればこっちの気持ちも全然違うんですけどね。その「お願いします」が言えないひとたちの集まりなんで……本当に幼稚園児より酷いと思ってる🥴

@yoimaitake いや思いました。私の？？？って。
ムカつくことに、私お土産でもらうようなお菓子殆ど食べないんで余計無駄な仕事増えたって思うのかも。スタバとかくれるんなら喜んで配るしいただくんだけど(笑)

隣席の上司、この会社では唯一の自立した優しいひとなんだけど、業務を教えていただくようになって、このひと壊滅的に教えるの下手だな…………となっている。しょぼん。

出勤したらデスクの上にお菓子の箱だと思われるもの置いてあって、めっちゃ腹立ってるんだけど。
お客様からのお土産のお菓子を配るのだってめんどくせーけど庶務業務だからしゃあないと思ってやってんだよ。自分で買って来たものは自分で配れよ。それが出来ねーなら買って来なくて良いよ。
机の上に無言で置いておいて「やれ」の圧掛けてくるとか、それが失礼だと思わんのか？私が女だからやってんならセクハラだし下っ端だと思ってやらせてんならパワハラだよ。気付け。

マジで体は楽だが根付いた精神が本当にブラックで擦り減る。この会社。