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職場で「結婚します。結婚休暇いただきます」のプリントクッキー配ったら大炎上すると思うのよ。産休クッキーってそれと一緒の類じゃない？
「仕事にプライベート持ち込むんじゃねえ。休むなら黙って休め、引き継ぎだけ完璧にしろ」だと思うのよね。そもそも休みは権利なんだから、気を使わなくてもいいし、気を使うならみんなが喜ぶ美味しいお菓子にしてほしい。(個人的にプリントクッキーがマズイのを知ってるので、それも含めてあんまり嬉しくない)
実際、職場の人が妊娠しようが結婚しようが、「へえーそうなんだ」としか思わないから、わざわざ嘘ついて「おめでとう」を言うのもなんかなぁってなる。
無事に赤ちゃんが産まれたなら「おめでとう！」ってなるんだけど、妊娠ってどうなるか分からないからね…。母胎もお子さんも命懸けですし。
個人的な私怨を含むと前職で産休、育休で休んだ人が「必ず職場に復帰します」と伝えた挙句、育休満了まで使ってそのまま辞めた事例があり、その間人を雇えずにめちゃくちゃ大変な中仕事をして、しかも引き継ぎが一切なかった事例なので、申し訳ないけどあまりいいイメージはない。
復帰するならしてほしいし、しないなら早めに辞めて欲しい。あと、復帰する、しないに関わらず、引き継ぎはきちんとして欲しいです。病気で休むならともかく、そうでないならちゃんと仕事してから休んでくれ。