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元リーダーくん＆同僚ちゃん、どちらも消えました🙄
#fedibird
同時期に入った派遣さんたちの愚痴を言い続ける上司に「え〜そうなんですか！なんで雇ったんですか？」って言ってしまった
だって決めたの上司やし……
#fedibird
元リーダーくん……
いろいろと個性が爆発していまして 
これが10人チームとかなら彼の視点はとてもありがたくもあるのだけど、如何せんペアでやるには尖りすぎててどうしても平らな範囲におさまらないんよ 
無理だあ〜〜〜〜〜〜〜
腹立ってきたな
いや、マジで今後の転職のとき絶対有利なんだからやれよ
なに諦めてんねんｵﾗｯ逃げんじゃねぇぞ 
ﾝｱｱｱ!!
リーダーくんが！リーダー降りる話を進めていた！！ 
やだよ！そりゃ決断力ないし消極的でネガティブマンでリーダーシップの欠片もないけどさあ！
根は優しいんだよ
飯野が過集中になってたらいつも声かけてくれるもん…メンバーに気を配れるという美点があるもん…
リーダーに絶対的に必要で、飯野には欠けているもの持ってるの…
飯野は扱いにくすぎるメンバーだと思うけど、リーダーくんにリーダーやってほしいよ……
正直、ヨソではやっていけないだろうな…という雰囲気あるから、本人おらんところでめっちゃ誉めてるんだよ
なのになのに上司に聞こえるところでブツブツ言うのとかさあ！やめようよ！！
今のところリーダーくんは上司や先輩方とのコミュニケーションがうまくいっていないので、飯野が間に挟まって通訳している 
ほんと…私が飯野でよかったね…………
どう表現すればいいのかわからないのだけど…
リーダーくんは【前提条件の共有(?)の認識】が苦手らしいことがわかってきた。
たとえば【Aは赤色、Bは青色】という情報を一緒に確認したとする。
その直後に飯野が
「へえ、Cは何色でしょうね？」
と話しかけた場合、
リーダーくんは
「AとBがあります、そしてAは赤色なんですけど、ご存知かもしれませんがAとBは別です。それから情報によるとBは青色で、Aは赤色なので、つまりAとBの色はバラバラです。これがAとBが同じならいいんですが、それからCはまだよく知らないですね。Cの色…Cはどんなものか知らないですね」
のように返してくる。
飯野はリーダーのフォローをするのも慣れてるし、大抵のことは気にしないようにしてるけど、飯野じゃなかったら大変だったとこだぞ
#fedibird
対応の遅さを指摘されたリーダーくん、ネガティブ思考＋逆恨み節でずっとブツブツ文句垂れてて、しかも上司にも聞こえる位置だったのでいろいろとｳｰｰｰｰﾝてなった 
#fedibird
リーダーくん、会話にコツが必要なタイプの方なんだけど、「●●について話しますね」から始めると割といける
なるべくY/Nで答えられる質問をすると吉
#fedibird
思慮深いリーダー、動かざること山の如し
飯野は風火担当
#fedibird
リーダーは思慮深くて慎重なタイプなので、フットワーク軽いが思慮の浅い飯野とのバランスも良好な気がするんだ 
#fedibird
新しいお仕事先、とても快適 
リーダーは別の方におまかせすることになったけど、少人数立ち上げだからやっていることに差はない（つまり、責任がなくて気楽なのに、好きにやれる 
）
これで前のところよりお給料いいんだもん、ラッキーだ 
#fedibird
酒粕は粕床を作ったり西京漬けにしたりお菓子作りとかに使えるらしい 
甘酒用に買って余らせること多かったから学びを得た。
#fedibird
とかあるんだ…
飯野はこれでいいのだよ
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