契約社員を正社員にした時の「キャリアアップ助成金」は欲しいけど
契約社員の条件で応募してくる質の低い人材は欲しくない
→ 正社員で募集しておいて、内定時に急に「最初の半年は契約社員で」と言い出せばいいや！

って求人詐欺やんかーい！！Σ(N Д ꒪ ꐦ)

『「正社員でなく契約社員」「給与は1万円減額」募集内容と違う理由を知って不信感を募らせ…28歳男性が直面した「会社のヤバすぎる実態」』
https://gendai.media/articles/-/113536
「労働局や弁護士、社労士といった専門家に相談したとしても、法で処罰できるほど決定的な証拠を集めるのは困難であり、野放しに近いような状態になっている。」