単純なフィジカルの強さが業務遂行能力に影響するかといえばイエスだと感じる　それは朝7時から夜22時まで座っていられるかとか、どれだけ重い荷物を運べるかとか、いろんな側面にでてくる　
ただし働いてる人の多くはアスリートではないから純粋なフィジカルのパフォーマンスだけで成果を上げるかというとそうじゃなくて、Excelを上手に使って効率化する絶対定時退社マンもいれば、コミュニケーションが得意で手戻りによるタイムロスを減らせる人もいるし、あるいはムードメーカーでチームの雰囲気を良くすることでみんなの能力にブーストかけてくれる人もいるし、もちろんコミュニケーションは苦手でも死ぬほど頭良くて革新的なアイディアをバンバン出してくれる人もいるし、そのほかも
その人のある側面だけを切り取れば優劣や得意不得意があるし、ある特徴を持つ集団で見たときに一定の傾向があることはあると思う　ただそれと現場でのパフォーマンスはまた違う次元の話で、周りの人や業務や時代やその時の体調の要素まで含まれる、ものすごく複雑な環境の中でその人なりにやっていくわけだから、あいつは◯◯だからとか、〇〇は☓☓だからとか、そういう決めつけはものすごくミスリーディングに感じる　何も語ってないのと同じくらいですらあると思う