農園ビジネスに代表される障害者雇用問題に物申したい方に対して「これは読んでますか？」と問題意識を確認できる良い記事。
「障害者雇用代行業をどこまで非難できるのか？」というタイトルも◎

"…ところが、日本社会の主流はメンバーシップ型であり、そこではジョブは何ら本質的ではなく、会社の社員であるという身分を付与することに意味があります。だからこそ仕事のない追い出し部屋というのもあり得るし、解雇された人が裁判で勝っても元の仕事に戻る権利はなく、会社の社員という地位だけ確認されて口座に給料は振り込まれてくるけれどもジョブの権利はないわけです"

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