「linuxできますか？」
もし採用面談できいてるなら、凄く筋の悪い質問だ。

もっと絞らないと意味がない。
「日本語できますか？」
で、求めてるのは、会話スキルなのか文字の読み書きなのか、文章作成スキルなのか、全然違う。

もちろん二の矢三の矢が前提の質問だとしても、短文SNSでは、大喜利ネタにしかならないパターン。