どら @dora3log@fedibird.com

【速報】27年1月から「防衛特別所得税」を新設 #47NEWS https://www.47news.jp/11886371.html

大昔に採用やってた時に逆パターンみたいのがあった。

あいつは確か文系だったと思うのだけど、面接でやけに芝居がかった話し方をするヤツがいた。受け答えも話す内容もしっかりしているのだけどすっごい宝塚な感じというのかなオーバーアクションで芝居がかっている。まあ、演劇やってたのでそのまんまなんだけど。わたしはなんの問題も無いと判断したので次に上げると彼には結局内定が出た。
強く推していたワケではないけど全然問題ないので採用枠が一つ埋まって良かったというような感想を持っていた。

年が明け入社まであと数か月といったところから問い合わせが来るようになった「ウチの○○に内定を出しました？」みたいな。

聞けば、彼は今でもあるし名が通ってる某産業機器メーカーに創業家の社長だか役員の息子らしい。その社長だか役員の親御さんから直接問い合わせが来るようになった。

「はい」「困る」

そんなやりとりから始まったと思う。確か。

「内定を取り消して欲しい」「ご本人の意思での応募があり、それに基づいて選考した結果合格し、ご本人の入社意思を確認した結果、採用内定致しました」「困る」「相当な理由が無い以上、こちらから内定取り消しは出来ません。」「ご本人の意思次第です。ぜひ息子さんと話あってください。息子さんからの連絡があれば対応します。」

まずはそんなやりとりを電話で何度か行った。

たぶん継がせたいのかな。会社に入れたいのかななんて思った。

産業機器メーカーなので、働いていた会社の取引先になる。あまり変な事も出来ないが、はいそうですかとは出来ない。

最終的には、入社直前の時期だったか、親御さんの社長さん？役員さん？は直接オフィスにいらっしゃった。直談判。人事部長に相談したら「任せた」と言うので、わたしがお会いしてお話させてもらった。

と言っても話す内容は同じ。

それでも1時間くらいは粘ってたように記憶している。

結局彼は入社して、地方の営業所勤務になった。

親御さんとの事は、本人には言って無いし、確認もしなかった。別に本人が働く意思があって働いているのだからそれ以上でもそれ以下でもないので。

「オヤカク」「オヤオリ」、これかあ……。内定辞退しませんっていう承諾書を書かせるのは普通にやばいけど、なんというか成人済みの人間の人生に「親」という理由一点で決定権を持ち続けるのか……と思うと、私は結構怖いというか薄ら寒い感じがする。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240226/k10014366281000.html

これはもう「パワハラ」でいいのでは……？？ という思いと、あと「オヤカク」って初めて知ってうげぇって思ってる。なんでそこで親が必要になるんだ。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20241209/k10014662051000.html

#改悪入管法の施行に反対します
#永住許可の取消しに反対します
#入管法改悪反対アクション

労働力は欲しいけど人間はめんどくさいからいらない、
そんな都合のいいことがまかりとおるものか！
人は人。

welcome😀
#入管法改悪反対アクション @新宿南口

#入管法改悪反対アクション　

いまは人権週間だよ〜
「人権週間をきっかけに人権について考えてみませんか？」
と言ってる法務省が人権を踏みにじってるのが入管問題だよ

多分これは天皇制が続いちゃったせいだよね。一番重要なところをふわっとさせちゃった弊害。
あと、自衛隊設立が米軍に請われたもので、敗戦と連合国主導による民主化と新憲法によって軍隊を放棄した日本がアクロバティックな解釈で出来たもの（設立から矛盾を抱えていた）って、もっとちゃんと教えたほうが良い気がする。

全然話は違うけど、現実は多くの日本人が日本国と大日本帝国の連続性を認めているというのはそれは分かります。自衛隊だって部隊の由来だって自衛艦の名前だって連続性を否定してないでしょう。それは分かる。歴史的にも政治的にも。

ただし、少なくとも対外的には政治的には日本国と大日本帝国は断絶しているのでは？少なくとも日中間においてはそうでしょう？そういう状況があるにも関わらず外形上でも連続性があるものとして認識するというか連続性があるものとして認める余地を作る事は、それはどうなのかという感覚はありますね。

非常に欺瞞を感じるというか不誠実であるというか過去やいまに無責任というか。

なので、前とは違う国である。一度断絶している。という意識を持つべき、連続性なんか認めるべきじゃないとは思ってます。