テニュア≒ジョブ型無期雇用と、需要の急速な縮小下における環境変化を受けた事業再構築は相性が悪いよな…
環境が同じならポストが残り続けるので問題は無いが、事業拡大できない中では、無期雇用を優先すればメンバーシップ型的に異分野への異動が必要だが専門性はすぐには得られない、ジョブ型専門性を優先するなら人材流動化の加速が必要だが流動化する時点で専門性を安心して伸ばせなくなる…
"学部を廃止するスクラップ・アンド・ビルドは嫌う。教員は高度な専門家で配置転換は困難"
子どもが消える(2)時代映せぬ学部、整理急務
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO72033970Q3A620C2MM8000/
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結局、アカデミアは「高等教育以外の需要創出」か「高等教育自体の需要の拡大（若年層以外）」かに取り組まないといけないんだよなぁ…
