管理監督者の定義も「人事のやりやすさ」優先で納得できないやり取りをしたのを思い出すと、裁量労働運用が面倒だから止めました、と読めてしまう。
が、まあ「自由奔放な働き方」ってやっかいでどんな会社もでもこまる話だからしょーがないか、とも思う…
https://fullswing.dena.com/archives/100014/