仕事で個人目標を設定するんだけど、すでに昨年度より残業は昨年度の10%程度だし、ケースの数はほぼかわらないし、アジさんに新たにやるべきだった業務覚えてもらうためにマニュアル作ったりしてるので評価これで悪かったら最悪だな　今評価してほしいすでにもう半年分は働いてる