障害者雇用、ほぼ必ず自分の特性や病状、苦手なことを説明させられるけど、本来こういうのって働く上で誰にでも必要なことなんじゃないのかな
新卒なんて特にそういうのわかっといた方が早期離職防止にもなりそうなもんなのに……

まあ実際は障害者に聞き取ったところでそれが生かされていると感じたことはないから完全に形骸化してるとは思うけどさ……じゃあなぜ障害者だけが生かされもしない「自己理解」だのを求められて上手に説明できなきゃいけないのかって話でさ