「責任感が強いのが良いところ」とは前の部署でも言われたけれど、要はそれくらいしか褒めるところがないんだろうなというか、もしくは「扱いやすい」くらいに思われてるのかどっちだろうなみたいなネガネガをホットミルクに溶かしたい

いやまあ便利なコマ程度の扱いだとしても必要とされてるだけマシなんだろうけども_(┐「ε:)_でもなー余計なこと言った気がするんだよなー素直にゲロるんじゃなかったかな。でも事実簡易フラッシュバックしんどいしな。むーん。
顔と声を拝まなきゃある程度平穏でいられるんだけども。

@cyane_gem 会社としては「あなたがいないと困る」という状況を作ってしまうとその人が潰れた時に会社も大騒ぎになるからそれを作らない方が会社としてはきちんとマネジメントしてる会社だと思うけど働く個人としては、お前の代わりはいくらでもいます、あなたでなくても別にいいですというコマ立ち位置にされると、いる意味…？ってなって来てしまったりして、なかなか難しいよね。
でもその中でもちゃんと評価してもらってるなら、良いと思うのよ〜。責任感て今の時代すごいでかいから…ほんと…

@ayanyanco @cyane_gem 実は責任もって仕事こなせる人、安心してお仕事任せられる人、多くないなって思う。

納期守れないとか、お願いしたところをきちんとやってないとか、遅れることを事前に連絡すらできないとか。

自分の仕事に責任は持たないのに権利だけ振りかざすモンスターがいたり😇

自分では「当たり前のことくらいしかできない」って思ってても、「この人にお願いしたら最後まできちんとやってもらえる！」という安心感は結構重要だと思ってる。

@may_momochi @ayanyanco おおう…深夜のネガネガにお返事ありがとうよ…
「いないと困る」がよろしくないのはわっかってるし、そうならないようにとは思ってるんだけど(´ω`)
だからって「あなたにお願いしたい役割が思い当たらない（意訳）」みたいなこと言われて気にしないほどメンタル強くなかったな…って…（言われて1年くらいたってるのにまだ引きずってるのもよくない