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昨日はVeteran’s Dayで私の職場は休みだったけれど、民間の会社によっては普通に営業日だったらよう。

ジムのヨガクラスに行ったら、「今日はお休みじゃ無いんだけど、会議がキャンセルになったからヨガに来た」という人がいて、在宅勤務でそんなゆるゆるで良い企業があるのかと驚いた。

うちのHRは、在宅の場合はメールのやり取りが即時出来る状態で働けという方針だったので、パソコンの前に常に座っているのが当たり前。在宅だと部下のパフォーマンス管理が難しいけど、サボってるかもなという人は分かるよ。

うちは1時間単位で有休とれますが、その方はどうなんでしょうね。他の時間に働いてると信じたいですねw

@youko_ky きっと自由な職場なんでしょうねー。フレックス制で何時でも仕事が終わればそれで良い、という方針のところもあるでしょうし。私の職場は最低週三は出勤が義務付けられているのですが、新人職員に「8時間も職場にいたら精神が死ぬわ」と言われて、この人は続かなさそうだと悟ったところです。

そんなこと言うならさっさと辞めてくれていいですよね💨
私は在宅は週1くらいがちょうどいいです。
特に決まりはないですが、会社の方が精神状態は良いのでなるべく出社してます。その方と逆ですねw 

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