今日は一日中面接していて、最終的にこの人に来て欲しいと思う人が見つかったので良かった。複数人面接してオファーする人が決まった後に、採用側の私達の雑談の中で、転職活動を始めることを直属の上司に言うか、そして転職先に提出する書類の添削などを上司に頼めるかという話になった。

私は自分のチームメンバーが成長するための努力やサポートは惜しまないけれど、手塩にかけて育てた部下が去ると宣言したら、そうですか、としか言えないかも。添削してくれと言う方も不適切だと感じたけど、その辺は人によって許容範囲が違うのかな。離職後も連絡取り続けている上司もいるけど、辞める時までリファレンス以外で上司のお世話になるのは、甘えのような気がする。