＞企業に雇用される労働者と比べ、権利の保護は十分とは言い難い。労働法令の保護対象からは基本的に外れ、雇用保険は適用されず、労働時間の規制もない。労災保険は特別加入できるようになったが保険料は自己負担

【フリーランス法】働き手守る環境整備急げ | 高知新聞 https://www.kochinews.co.jp/article/detail/803625