福岡で新しく社会運動のコレクティブを立ち上げるにあたって。最初にしているのはグループの内部でのハラスメントや加害、対立、支配は起こりうるものと想定した上で事前にそれにどう対策できるか？ということを話し合っています。個人の弱さや傷つきやすさと同様に、関係の壊れやすさについて。

セーファーガイドラインとしてのルールやハラスメントやマイクロアグレッションを防止するための手引き作成。

あとはグループ内でのトラブルを大まかに分類した上でそれが起きた時に具体的にどう対処していくのかのマニュアルとチャートを事前に作成し共有すること。