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@massa 突然失礼いたします。
決めつけはよくないとは思いますが、一つの可能性として、その方がADHDなどの発達障害をお持ちである場合があります。
詳細は省きますが、ご自分で衝動を抑えたり集中をコントロールすることは不可能とまでは言いませんが相当難しいです。さらに、自分の状況に対しての自覚を持てません。
1番確実な対処としては、集中できる環境を整えるしかありません。
気の散るものが目に入らないようにする、隔離された環境を整えるなどです。
診断を受けておらず、社会に出てから初めて生きにくさや仕事への困難さを感じて診断されるケースも多いです。

あくまでの一つの可能性として上司の方や派遣元の担当などと対応をご相談しても良いと思います。

発達障害児の母より

@Mendako_zero_2
コメントありがとうございます。
ADHDかどうかはともかくとして、その派遣が無駄口叩かないように座席を変えるなどの対処はして頂きたいと既に要望は出しています。
ただ、喋り相手がいなければ机の前にじっと座って「なにもしない」という事はできているので衝動性がどうとかと言う話ではないと思います…

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