私が属している新婦人で「学校のトイレに生理用品を置いてほしい。保健室ではなくトイレに置いてほしい」という運動があって、教育委員会にかけあったり、学校に出かけて行ってトイレ確認したり、校長や養護教諭と話し合ったりお願いしたりっていう超地味なことを全国各地でやっています。議会にかけあって予算化に成功してるとこもあります。
新婦人は女性の賃金を上げろとか、給食を無償に地場産の食材をとか、核兵器禁止条約に参加しろとか、まあなんかとにかくものすごく手広くいろんな要求運動をしていて、個別で似たような運動をしている団体も色々あるんで共同で行動することも多いんだけど、生理のことなんて地道に訴えてる団体は他にないわけですよ。まあでもそんなこと普通は知らないじゃん。なんか知らん間に「へえ、今どきは学校のトイレに生理ナプキン置いてくれるんだね〜いいね〜」みたいな。違うからね、それするために組織的に動いてる人がめっちゃたくさんいるの。
RT ねる会議
「神宮通公園北側は、荷物強奪が起きた12/14以来「利用禁止」とされてきましたが2/1付で禁止措置が解除されました!!地域の人々が普通に使っている公園を、危険を名目に「利用禁止」することの矛盾を渋谷区はようやく認めたようです。当事者の頑張りと、多くの皆様の抗議・注目の成果だと思います。」
https://twitter.com/nerukaigi/status/1622465889433161728
声を出すこと、『差別』への行動について。
いやまあ隠すのは、「今」はそんなことを考えたくない人もいるだろうからって程度の話。しんどいときは、あるからね。
「声を出さないままでいると、声は枯れてしまう。本当に声を出したいときに、出せない体になってしまう。」
って友人が言ってて、おおおと思った。
差別を見逃すことは容認にほかならないから、とも思う。
ただそれは当事者がしなくてはならない、ということではなくて、道に落ちているゴミをみつけたら誰でも拾ってゴミ箱に入れるように、自然に、それはだめだよと言えるようでありたい、そんな社会であって欲しいと思っている。社会は人が作るものだから。
ただ、びっくりして声が出せないときや、考えたこともない判断しきれない時はあるので、それは他の、言える人が言っていけば良いんじゃないかなと思う。人の速度はそれぞれだ。
反射で怒りを隠さずに戦闘モードになる時はある。それを怖いと思う人が居るのは自由で、でもなんのために怒りを示すのか、を考えたら、怒るな、とは私はならない。差別をやめさせることが「その時大事なこと」だと思うから。
とりあえずの思考。もう会うことがない人へ。
クィアによる生存と抵抗の為のデモやります。よければシェアお願いします。
https://twitter.com/niigata_pride/status/1622568448122572800?t=vS_Ms_VilfPfPO7YB5-NsQ&s=09
「LGBT=性的マイノリティーの人たちへの理解を促進するための「LGBT理解増進法案」について、前向きに進めていく方向で一致したということです。」
なん………………なん………………なんで………………なんで………………????? あんた方が理解の前に存在を認めない or 認めたとしても人権が守られる存在として認めないからこんなんなってんじゃん。この流れでまだ『俺たちが理解することが重要』っつってんのよ???? 本当に生きていく上でなあ〜〜〜〜〜んにも抑圧されたり侵害されたりしないんだろうなあ。いいねえ。みんなそうであってほしいねえ。ちくしょうが。
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/314397
日本共産党は日本の政党でトップクラスにまともな政党(というかどこもかしこも酷すぎるよほんと…)だと思ってるし、だからこそ、もっとこう…なんかこう…好かれる戦略というかなんというか…こう…"共産党"にバッドイメージをせっせとつけてきた権力者たちも悪いんだけど、こう…ちゃんと支持してもらえるように頑張ってほしいんだよな…
🍫映画「チョコレートな人々」! \(N ◡ ≦)
従業員の6割が生きづらさを抱える人。
「人を仕事に合わせるのではなく
仕事を人に合わせる」
久遠チョコレートの挑戦!ドキュメンタリー!
「また今作は、従来の聴覚障害者用の日本語字幕に加え、視覚障害者用の音声ガイドも制作した。これは、「UDCast」という無料アプリを立ち上げると、上映作品に同期して解説音声が流れるというもの。」
「その分、制作費はかさむものの、「この作品は誰も排除しない映画になってほしいという願いもあったので、今回初めてトライしました。これを付けることによってお金になるわけではないのですが、そういう話ではないですから」(阿武野プロデューサー)」
阿武野プロデューサー「SDGsバッジを付けて物事が変わると思ったら大間違いだと、怒りにも似た気持ちを覚えることがあります」
https://news.mynavi.jp/article/20230128-chocolate/
#BIGISSUE 445号(2022/12/15)にもインタビュー記事あり!
「反差別を禁止する」「ヘイトスピーチをする自由」を得た場所の話
※西村博之の話をします
※2ちゃんねるの話をします
「差別に対応しない自由」「差別をする自由」を目指したら、行き着く先は2ちゃんねるで5ちゃんねるで、4chanだよ
あのホモフォビックなミームを数々と生み出し定着させ、朝鮮や韓国中国への人種差別も深刻で、その他にも発達障害や女性、トランスジェンダーへの差別も過激な、あの2ちゃんねる(他掲示板もだが)
過激な発言を放置し続けて、その結果そこから影響を受けた凄惨な事件も起きた4chのことは、知ってる人も多いのでは?
ヘイトスピーチが禁止されることなく、自由に何でも書き込めて、同じ思想同士で集まれて、差別反対という言葉で止まることができずに、ますます過激になっていった結果が、あの事件
犯人がここで真実を学んだ、という旨の供述をした「4ch」
この事件は、確実に管理人がヘイトスピーチに対応する義務を放棄しなければ、起こらなかった事件だ
サーバーを用意する人間がヘイトスピーチに対応しないと、このような事件につながるという「実例」から、私達は学ばなければならない
幽霊がブラックバイト学生を助けたりド突いたり
たまに労働法を教えてくれたりするマンガ!ぜんぶタダで読めるで!
ほろべブラックきぎょう!٩(N Д▽)و
マンガが1話から読めるツリー!
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