蓮舫さんの公約
01 現役世代の手取りを増やす
・国と協力して非正規格差の是正に取り組みます
・新しい条例で、東京都と契約する企業に、働く人への待遇改善を要請します
・東京都の非正規職員を、専門職から順次正規雇用化するなど、待遇改善を進めます
・子どもが多くいる世帯（住民税非課税世帯）への「家賃補助制度」をつくります
・TOKYO FREE Wi-Fiの強化で「つながる東京を実現します」
・農業雇用など新しい就労方法をひろげます。また企業が単独で障害者を雇用するだけでなく、就労条件を守ることを前提に委託等の形の推進も検討します
・リスキリング（職能再開発）支援をより使いやすくします
蓮舫さんの政策
《新しい条例で、東京都と契約する企業に、働く人への待遇改善を要請します》
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これは「公契約条例」というもので、自治体が発注する工事や、委託業務で働く人の最低賃金を上げることが可能に
杉並区はこれで、報酬（時給）の下限が1338円になったらしい。うらやましい
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蓮舫さんの政策
02 あなたの安心大作戦
・保育・教育・介護・医療で働く人の奨学金返済援助や家賃支援の拡充など、働く環境をさらに改善します
😊サービス提供者が笑顔なら利用者も笑顔に😊
・DXやサポートスタッフの活用で、教師の付帯業務を減らし、子どもとの時間を増やします
😄先生が笑顔なら子どもも笑顔に😄
・高齢者や子どもの見守りネットワークづくりを応援します
・認知症対策の強化し、介護のために離職をしないで済む社会にします
・シルバーパスから、スーパーシルバーパスへ（多摩モノレール・ゆりかもめ・都県境のバス路線などへ適用拡大を検討）
・コロナ禍を踏まえ、感染症再来や大災害に備え、かけがえのない都民の命を守る対策を強化します
