今日は会議で上役のみんなさん同士で全然意見一致してないにも関わらず「こういう方針ですが？？？？」みたいな顔する直属上役の顔と口ぶりにイライラした　ありえんわ　あげてる目標数値をそれにした根拠とか目的とか理由とかもっとはっきり示してここを一致点にしてみんな頑張ろうぜってするのが上役の役割ちゃうんか？？しかも人手足りてないから数減らしてるって自分で言ってるのに、なんで人手増やしてもないのに数増やそうとしてるん？数の計算できんのか？増やせません、って言ってる口で増やそう！って言うの、ちゃんと考えてもの言ってるんか？だいたい目標数値だって、どうせ他の事業所でこうやからうちも