これしくみとして単発化することであったものが失われたのは確かなんだけど、「密なコミュニケーションと細やかな配慮」をたとえ長期雇用でもしたくない、だってそれだけのリターンがもらえないから、という労働者もまた増えてる気がするんですよね。以前既にいた人たちはできていたかもしれないけど、失敗したから戻しますと言って別の人を雇っても元通りにはならないかもしれない。