https://www.change.org/p/日本の-障害者就労は労働ではなく作業賃-を賃金に変えたい-厚生労働省と全ての自治体に改正を求めます
うーん。。
この署名は取り消しました。
わたしは「人ひとりの時間を拘束してるクセに人が暮らせるカネを出さねーとは何事だ」と思ってて、端的に申し上げて「時間も作業内容もそのままで暮らせる額の賃金を出せ」と思ってるので、「作業賃でなく賃金に」というのは賛同するところなんだけど。
発起人のTwitterの発言や企業HPを見てみて、「この人に名前を貸したくないな」と思ったのが取り消しの理由。人それぞれ許容範囲が違ってくるところだと思うのだけど、わたしはダメだった。
署名する前にしっかり確認しないとダメですね。。。
本来、障害者の賃金については企業がやるべきとこだと思って、
「あのっ。。ウチ、障害者の人に任せたい仕事があるんですけどほんとにオカネが厳しくて最低賃金出してあげられないんです、福祉とか行政の補助でなんとかなりませんかあああ」ってことじゃん。
そんで行政から「内部留保たんまりあるくせにカネなんかわりふれないよ」って言われたら【最低賃金出すしかない】んだよ。本来それ以外の選択肢はない。
出せないからどーしよー、うーん、時給300円でいっか!っていいわけねーだろ。お前らの経営に必要な仕事をやってるんだからキリキリ月額最低賃金を出せ
で、どーにもこーにも働けないよ!という人には福祉の出番。
障害者の最低賃金を保証しろ!と、働くことができない人の生活保障ろ!は両立すると思うので。どっちも主張したい。だって人権だもん