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＞「Linux」メンテナーの燃え尽き症候群問題--業務内容の変化と支援の必要性 - ZDNET Japan
https://japan.zdnet.com/article/35210969/
メンテナってコードの調停役であると同時に人間（企業を含む）同士の調停役でもある，という割に正当に評価されてないって感じだろうか。
『ピープルウエア（Peopleware）』の序文にも書いてあったが「システムの仕事での大きな問題は、技術的なものというより社会学的なもの」だってことだよね
企業なんかで組織的に開発を行う場合はアジャイルだのスクラムだの色々と考えられているが， Linux のような「バザール型かつ大規模開発」の場合はそういったものが当てはまらないよね。
特定の超人のマンパワーに頼るのは最初の1フィートまで。組織的な運営が必要なら「中の人」が疲弊しないような仕組みを作らなきゃ