年末から始まる昇格試験について先輩と話してたら「（貴方は）面接苦手だよね」と断定的に言われ、アッはい、と、返すしかなかったな。自分でも得意とは思ったことないけど、日々の会話や会議でこいつの話わかんねえなって思われてたんだろうな…すみません…
「今から面接の練習をしたほうがいいよ」と何回も念入りに言われ、そ、そんなに…本当にすみません……という憂鬱な気持ち
年末から始まる昇格試験について先輩と話してたら「（貴方は）面接苦手だよね」と断定的に言われ、アッはい、と、返すしかなかったな。自分でも得意とは思ったことないけど、日々の会話や会議でこいつの話わかんねえなって思われてたんだろうな…すみません…
「今から面接の練習をしたほうがいいよ」と何回も念入りに言われ、そ、そんなに…本当にすみません……という憂鬱な気持ち
日々の業務やプロジェクトも頑張ってるのにたった一度の面接でしゃべりが下手くそだから落とされるの理不尽じゃない？不当評価と思えてしまう。いやまだ落とされたわけじゃないですけど。人手不足だと散々わめいているのに適切に評価しないならただの労働搾取だと思う。いやだからまだ試験受けてないけど。でも本当にハードル高くて、心が挫けている。