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私は本日フルタイム勤務
夫氏は代休
キッズは休園日
につき
キッズをインフルエンザ予防接種の引率を頼んできたけど、夫氏が昼寝して寝過ごさないか心配だから、アレクサにカレンダーとリマインダーを仕込んだ
みんな子持ち主婦の職場だから持ちつ持たれつとは分かりつつも、ぐぬぬ…
そしてフルタイム勤務があった月は扶養範囲内の上限を超えそうになるからヒヤヒヤする
一年間でならせば多分問題ないから平気なのかしら
正社員が丸一日有休使うときはショートタイムパートの私がフルタイム勤務しないといけないの