なんかもう仕事の人間関係に疲れちゃったな……という話 もっと見る
就業規則と会社のルールが違うので、スタッフにどちらを周知したらいいか確認の電話をいれたらキレられたんだけど、その時点でキレるの、もはや確信犯なんじゃないの??????
@rakkyotenkabutu 就業規則と慣習法が全然違う時に、ルールを制定した側がキレるの、マジで意味わかんないんだよな
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なんかもう仕事の人間関係に疲れちゃったな……という話
@rakkyotenkabutu 就業規則と慣習法が全然違う時に、ルールを制定した側がキレるの、マジで意味わかんないんだよな