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うーん。なんか最近仕事のやり方が分からなくなってきた。「みんな」にお伺いを立てておいた方がいいよ?タテマエ上は私に決定権があって、どっちにしろ責任は全部被せられて「みんな」は何もしてくれないけどね。という状況である場合にお伺い立てるモチベが沸かないんすよね
ほうれん草とは上司への思いやりではなく、責任はこれを聞いたお前にあるんだからな!と爆弾を押し付けるツールなわけだが、それを押し付けられないとなったらコスト払う意味ない。でもなぜか「みんな」は、俺はその話聞いてない!と不機嫌に御成りあそばされたりするので困っているのです、、
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