障害者雇用やれっていうツイートがフェディバースに流れるのはいいけど、さすがに企業で働くのに、「精神障害者は不安定だから好きな時間に好き勝手働かせてくれ」みたいなのが入ってくると、「組織なんだから上司とか同僚とか部下が企業にいるんだからさあ……」って気持ちになってしまうんだよな。

裁量労働制とか、コアタイムなしフレックス制度とかをやってる会社相手ならそれは求められるかもだけど、一般企業にそれ言うのってさすがに無茶苦茶だろう……の気持ちしかなくて、乗れないんだよね。
じゃあ国に訴えかけるべきは障害者のフリーランス活用の促進とかでは？？　みたいな気持ちになっちゃうわけよ……