新チームリーダーが「何でもかんでも電話してくんなメールしろ」「電話の方がいいだあ?冷静な意見交換できないでしょ?」という感じの内容を取引先に詰めていってるのを眺めながら「いいぞやれやれ!」とほくそ笑んでいる
こうして前チームリーダーが休職し、別チームの人間がくることで取引先の酷さを全社的に周知できることもある
そもそも弊チームは社長管轄だったりするんだけど、如何せん社長はなーんも仕事しない人間なのでなーんにも気付いてくれないのだ。前チームリーダーの工夫でどうにか回していマシになった方だったのだ。けど傍若無人な取引先(と自分みたいなサポートできないメンバー)のせいで潰れたのだ(ちょっとだけ自責の念を感じていたのを思い出しちょびっと後悔)
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そもそも弊チームは社長管轄だったりするんだけど、如何せん社長はなーんも仕事しない人間なのでなーんにも気付いてくれないのだ。前チームリーダーの工夫でどうにか回していマシになった方だったのだ。けど傍若無人な取引先(と自分みたいなサポートできないメンバー)のせいで潰れたのだ(ちょっとだけ自責の念を感じていたのを思い出しちょびっと後悔)