以前の職場で嫌がらせがあったときに施設長が対応するする言ってのらりくらり結局なにもしなかったので往々にして嫌がらせやハラスメントの類にまともに対応する上司はそれだけでSSRなんだと思っている
なおそいつは結局辞めると決めたあとにもうどうにでもな〜あれ！って本社の代表電話から報告したら数日中にエリアマネージャー経由で指導が入ったらしく最後の1ヶ月だけはおとなしかった
逆に言うとそこまで一切なんの進展もなかった