規模の大きい企業にパートとして入社するといつも感じるけど、とにかく社員たちから個人として見られていないことを思い知らされる。コピー機のトナーのような、会社の「備品」や「消耗品」のように扱われるし、業務上頻繁に顔を合わせていても名前を覚えてもらえない（呼んでもらえない）のがごくあたりまえ。個人の事情よりも会社の都合が優先されて、パートは「駒」としてシフトの穴埋めのためにパズルのように組み合わされていく。最低賃金以上の責任を負わされたせいで残業していると「残業代がついてしまうから時間通りに上がってくれ」と言われる。パートたちが経験値と責任感で人手不足の現場をなんとか回してやっているのを「この人数でも回ってるからいいか」と平気で口にして、パートたちの労働力を搾取していることにすら無頓着な正社員の上司たち