上司、もうフルリモートにしてもらってもいい気がしてきた
かつて「その場その場で相談したいことがあるからできるだけ出社してほしい」ってお願いしたのは私なんだけど、朝に「今日は休みます」「今日は在宅勤務します」って連絡もらうたび、ああ今日も来ないかー、って諦めにも似た気持ちになるし
「午前は休み、様子みて午後は出社するか決めます」って言われても、どうせ来ないんでしょ、としか思わなくなったし

理由はいろいろで、主にご本人の体調不良とご家族の看護のため
小さいお子様が4人いらっしゃるから仕方ないとは本当に思うけど、月の半分以上いないとなると正直どこまで許容すべきなのかと思ってしまう
あーあーこういう考えが少子化を生むのかな……

あとお客様と飲み会がある日は出社して二次会、三次会までしっかり参加するから、私よりお客様の覚えがめでたいの地味にはらたつ(笑)