fedibird.com/@massa/1124787531

この件、もう辛抱ならなくなって歯磨き事件()の翌日同僚と2人で昼休みに自部署の課長呼び出して()話しましたw
課長も自分より年上のパートのオバちゃん2人に呼びつけられてヒヤヒヤしただろうなw
ちょー、お前ここ座れ。とかは言ってないよ!!(笑)←ほんとに言ってないwww

本心は一刻も早くこの派遣を切れ!!なんだけど、そこは言わずとりあえず私たちが被害を被っている雑音→仕事と関係ない喋り、しかも声が大きく雑談が切れ間なく続く現状、更にそれが男性社員がいない時に顕著である事を伝えた。←それ故私ら以外気が付かない(うちは建設系なんで正社員は現場にでてる事も多い為)
要望としては仕事しない派遣とそれの雑談に付き合ってしまう社員の席を離す事。そもそもうち部署の派遣じゃない上に迷惑だから自分たちの部署の空いてる席に移動させて欲しいと伝えた。

あと、トイレでしょっちゅうサボってる事も伝えた。(別の部署の女性にも有名であの人トイレでよく見る、フルメイクしてると他部署の人にもサボっている事が知れ渡ってると言う話もした)
遅刻のことも言えばよかったなー。(続いてしまう)

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そしたら翌日から派遣来ねぇんだけど 

fedibird.com/@massa/1124986716

…と、課長に正座させて(嘘だよ!!w) 話したのが水曜日。

そしたら翌日から派遣来ないんだけど。

9時過ぎてもそいつが出社してこないのでま〜た遅刻か…と思うも「ひょっとして課長早速隣の部署に言ってくれて席替えしてくれた?」と思いトイレのついでに本来あの派遣がいるべき部署の方のシマを見てみたが派遣はいなかった。

金曜日も来なかった。

その後課長は在宅勤務だし職場に来なかったのでどう言う状況なのかはわからない。
隣の課の所属長が注意したのかもわからないし、派遣がお局パートBBAに虐められたぴえん🥺みたいになって出社して来ないのかは知らん。

ただ、私が苦言を呈したのは火曜日で、次の日はフツーに出社して来てたんだわねwww

なのでお局怖ぁ〜いぴえん🥺はないと思うんだよね。そんなタマなら図々しい今までの行動なんかになる訳ないので(ここに書いてない色々があるw)

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