うちの法人、打刻するという文化がなくて、手書きで指定のシフト時間以外お金支払われないんだけどやばいの？
前の法人は打刻してから着替えてたからその分のお金発生してたけど。
@lili もし残業代も出てないならヤバいかも…？就業規則が見られるなら見てみてね。(私、給与計算･労務の従事者です)
@lili ろこちゃんがいる学童業界の一般的な傾向はわからないんだけど、定時の分だけのお給与発生というのは当たり前にあると思うよ。残業分は別途申請が必要な場合もあると思うし、何分単位で給与が発生するかとかも会社によるかとなと思う💡
それと私の経験のなかでは着替えって勤務前にすることが普通だったから、着替えてからタイムカード切るっていうのは普通に感じるよ
様々な目的に使える、日本の汎用マストドンサーバーです。安定した利用環境と、多数の独自機能を提供しています。
@lili もし残業代も出てないならヤバいかも…？就業規則が見られるなら見てみてね。
(私、給与計算･労務の従事者です)