就是面试前，我会尽我所能调查一下公司的大概发展轨迹，主要的业务内容和过去的实绩，社员给公司的评价。
看多了我发现一件事，就是大部分公司的大部分评价都不会很好
先考虑是不是因为我倒霉，所以就是能选到不好的公司的可能性。

我今天看着看着突然想到，这个事情本质上可以理解为（好事不出门坏事传千里吧）
毕竟公司对你特别好的话，一般也不会特地跑到评价网站上大夸特夸，但是如果待遇不好肯定更愿意去评价网站上大骂特骂。
就算无冤无仇，考虑到一般会看评价网站的大都是准备/正在/想跳槽的人，那基本上就是总归是带着一些不满的。

所以矛盾点在于，如果有不止一个人写了同一家公司有同一个缺点，那可以认为这个公司大概率是有这个问题。
但同时因为写的人大概率是抱着非正面的心态写的，所以公司总体评价会偏负面也在所难免……
那参考价值……到底该说有还是没有啊……（痴呆