若い女性の部下をベタベタ甘やかしてろくに育てずペットのように扱う未熟な男性管理職にはきちんと指導が必要やで。放置はだめ。しかしこの問題に気づきもしない組織が大半なんだろうなジャパン。

女性に限ったことではないけど、ペット力で昇進させても続かないんですよ。実力のない人に力を与えるのは業務上背任。そして本人が実力だと勘違いしてたらどうしようもない。あとから引き受ける管理職は最たる被害者。組織全体が大迷惑。