わが国の品質や安全は個人の技術や頑張りに依存していて、結局マネージメントの文化は育たなかったので、高齢化で職人が抜けて、低賃金の労働者と無能な管理職だけになったら、そりゃあ品質不良も事故も多発するようになるよね。落ちるのは速いよ。

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属人的にするなって言うのはたやすいけど、仕事から属人性を排除すると言うのは、「あンたなんか替りはいくらでもいるのよ」ってことになるので、あまりモチベーションが上がらないのも確か。
QT: mstdn.jp/@murakami_r/111096537
[参照]

R.Murakami(仮名)  
わが国の品質や安全は個人の技術や頑張りに依存していて、結局マネージメントの文化は育たなかったので、高齢化で職人が抜けて、低賃金の労働者と無能な管理職だけになったら、そりゃあ品質不良も事故も多発するようになるよね。落ちるのは速いよ。
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