障害者雇用に立ちはだかる“週20時間の壁”撤廃へ　「短い時間から自分のペースで働ける」共生社会めざす当事者から期待と懸念の声
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/299137

"2022年12月に成立した障害者雇用促進法の改正案では、勤務時間が週20時間未満でも雇用率に反映できるように定められた。重度の知的障害・身体障害者、また精神障害者を対象に週10時間から20時間未満の勤務で、「0.5人」分と算定される見通しだ"

"制度は2024年4月から始まる予定。また、精神障害者などを中心に企業で働く意欲を持つ人が増えているため、厚労省は企業の法定雇用率を2.3%から2024年4月に2.5%、2026年7月に2.7%に引き上げることを決めた"