会社そしきは官りょせでうごくしゅ団の典けなので、末たんのスタフのの力の有無は中すスタフの力りょが反映したものととらえてよいのではなかろか。

おもてに立つ末たんスタフのの力ばかりに気をとられると、中すスタフがもつ決定のちからが組しきぜんたいに行きわたるよ子を見すごしてしまうだろろ。それはよくないことだ。