社員は自分の判断で決められるけど
バイトは上長の判断に委ねられるんだよねうち
そしてバイトは原則出社と言うことになってる
そんで上長(課長)は在宅勤務にさっさと予定変更してるのにバイトにはその許可をださないのほんとクソなんだが そう言うのどっかに通報できないのかね＞BT
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massa
@massa@fedibird.com
スイスポ 
難しいと思います。
企業体質にもよりますが、正社員が在宅するために、出勤が必要な仕事はアウトソーシング（派遣社員等）と言うのは、どこの企業でもやっていることだと思います。
ホンダのように原則出勤に回帰している企業もありますが……
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QT: https://fedibird.com/@massa/113616060487589657 [参照]
社員は自分の判断で決められるけど バイトは上長の判断に委ねられるんだよねうち そしてバイトは原則出社と言うことになってる そんで上長(課長)は在宅勤務にさっさと予定変更してるのにバイトにはその許可をださないのほんとクソなんだが そう言うのどっかに通報できないのかね＞BT #fedibird
@ZC33S 常に出勤が必要な仕事ってわけでもないのですよね、私の場合、ほとんどデータ入力なので…もちろん、紙に出力とかそういう作業指示であれば出社しますが、通常業務は在宅で全然やれる作業が多いのです。社員は現場仕事が多いため、社員が誰もいない島でパート2人で黙々と入力をしてる事が多く、これわざわざ出社する必要あんのかな？って思う事はよくあります…